仕事を自ら掴む

1月勉強会

アセスメント23項目にセンター方式の分析方法を導入。

全員がアセスメントに着手することで

その人への支援がより詳しく理解できます。

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(シンフォニー 昼)

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スタッフとの面談時には、

これからの目標や

現在の不明な点を率直に話し合います。

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(シンフォニー夜 )

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話し合う目標は、

その人の

仕事へのやりがいをいかに見出すかであり、

“そうか!”と ピントに合うと、

自ら図書館へ出向き

ご利用者の顔を思い浮かべながら

○○スタッフからの自分への挑戦が始まりました。

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(デイサービス五号館)

手づくりの脳活性道具は、

予想以上にご利用者にも

スタッフ等にも喜んでいただき、

流れていく日々から、

自分からの発進する喜びを感じていただけたようです。