学び
ドラッガー
興味もあり本も数冊読んだことがあるが
自分自身のレベルに沿った内容でなければ理解することは難しい。
しかし、吸い付くようなドラッガーの教えを実践する人が書いた文章と出会った。
〇成果を上げる人、上げない人
〇一人一人が、自らをマネジメントする力を育む
〇多忙な中にも集中すべき時間と集中すべきことが、今の自分に強く響いた。
・
◆
現場に
自分等が介護現場から支援する技術
(コミュニケーション)について
ご利用者へのアンケート形式で、
いかに言葉や表情から
くみ取ることができるかを問い、
・
◆
処遇改善への評価や
個別の能力からレベルアップへとつなげる目的で
現場管理者へ依頼したばかりであったが、
本来の目的と、
ドラッガーのわかりやすい時間管理の手法から、
ヒントをいただき、
更に内容がより個別に深まるものにしたい。
・
・
◆
今月の勉強会は、スタッフ間の
日頃のねぎらいも含めた楽しみもある内容であるが、
今回のアンケートからの内容と、
よりわかりやすい
実践する現場から成果に結びつく
まず一歩が始まると己から切り替えよう。
まだまだ、自身の学びが必要だ。