考え方は、ご利用者の参加からの意欲（ICF）
事業所全体から
体温、血圧
脈拍、酸素濃度、
水分摂取量、心配な方の食事摂取量が毎日届きます。
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食事量の少ない方には、
バイタル測定からの既往歴・現病を把握し、
食べて良い物、
食べたい物、
嗜好品調査からコンビニに走ることもあります。
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『何が食べたいかな・・・』との会話が始まる
人と人とのつながりからの嬉しさ。
その人にとって必要な時の少しの支援が高齢者には必要です。
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生活相談員は気分の把握や食欲の有無から、
ご利用者に相談すると
『わたし、作れるよー』と、
甘酒を積極的に調理していただいたり、
数名でのじゃがいもの皮むきへの参加から
食欲の無い方でも作業から喜んで召し上がっていただけます。
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サービス付き高齢者住宅の支援、
デイサービスの支援等
各事業所からの
送られてくる写真からの整容チエック、
表情等からもマンネリにならない工夫を話し合います。
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水泳の選手が訓練を怠るとタイムが遅くなるように
何事も学びが必要で、
現場の管理者の自己評価は、
己を鍛え
命を預かる現場の工夫は、
その人の人生の質も高める事となり
スタッフは、仕事への意欲へと変換していくものと考えます。
日本には昔から職人と言う言葉がありますが、
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そこに、
ハイテク時代の旬な情報のキャッチも含め
他者との話しやすい雰囲気を交えると
いつの時代でも、
この技術を磨き上げる
職人魂は、どの職場でも必要と自分は考えます。
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まだまだ、足りない所ばかりで職人さんの足元にも及びませんが、
スタッフ等と共に介護の職人を目指します。
