物事の基本

 

 

 

 

物事の基本をどれだけ大事にするのか。

基本を崩すことは個別のかかわりであり、

組織において、

その基本を守るには、

苦言を呈したり、

心で「ごめんね」と詫びながらも厳しい言葉を届けなければならない場面がある。

 

 

 

 

 

 

組織は平常時からの基本ルールに従うことができなければ、

判断を急する非常時には冷静に対応することができなくなるのだろう。

 

 

 

 

 

 

日常から流されずに考えること、

会議の場においても、

どのような場面においても、

自分自身においても深く考えることの大切さが身にしみる。