仕事を自ら掴む
1月勉強会
アセスメント23項目にセンター方式の分析方法を導入。
全員がアセスメントに着手することで
その人への支援がより詳しく理解できます。
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(シンフォニー 昼）
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スタッフとの面談時には、
これからの目標や
現在の不明な点を率直に話し合います。
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（シンフォニー夜 ）
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話し合う目標は、
その人の
仕事へのやりがいをいかに見出すかであり、
“そうか！”と ピントに合うと、
自ら図書館へ出向き
ご利用者の顔を思い浮かべながら
○○スタッフからの自分への挑戦が始まりました。
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（デイサービス五号館）
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手づくりの脳活性道具は、
予想以上にご利用者にも
スタッフ等にも喜んでいただき、
流れていく日々から、
自分からの発進する喜びを感じていただけたようです。
