エーデルワイスブログ

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2017年08月31日 06:31:14
現場と一体になる為に

現場では、ケアプランの月評価と脳活性プログラムの評価を

現場の人等が契約である事を知るチャンスとし、

現場の支援内容を書き上げ、

管理者・計画作成者・介護支援専門員等がチエックし

最終は総施設長がチエックさせていただき、

個々の現場支援の在り方を知るチャンスともなっております。

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(朝と昼)

1.利用者・家族様の意向

2.総合的援助の方針

3.長期目標

4.短期目標に応じた書式で

ご利用者・ご家族・担当のケマネージャーさんらへお渡しさせていただいております。

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***

まだまだ、完全な目標達成は遠いと感じますが

徐々に目標に近づきスタッフの努力に感謝です。

満足を求める意識の変容は、現場の人等が毎月の

自主勉強会に真剣な眼差しで参加していただけています。

新人等の来月の運営推進会議からの発表も楽しみです。

ありがたいです。

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