日々の内部研修

 

 

 

 

「継続は力なり！」

 

高校卒業と共に入社後丸２年が経過し３年を迎えようとしているＳスタッフです。

最近は、報告回数増と共に日々の報告文章も滑らかになり、

 

 

 

（個人史に基づく個別支援報告より）

 

 

 

 

◆事業所内の状況

・家族様からの依頼からの連携と、その後の報告

・運動と安静

・看護による個別の機能訓練状況、

・健康状態による家族様への報告や今後の連携と・・報告目線にも広がりを見せています。

 

 

 

リーダーからの報告はもちろんですが、

新人や中堅どころからの報告も業務に織り込んだ日々の内部研修となっているようです。