基本に戻る！

5年を迎える今年、もう一度基本に戻るときが来たのだと思わせる出来事を感じる場面をいただきます。

 

 

 

今一度、立ち止まり、これまでの事を振り返り精査することも大事なことでした。

 

 

 

 

 

 

 

自分への目標、目標を達成する為の課題、課題へのモニタリング、

 

 

モニタリング（評価）の基準は自分の為ではなく人様の役に立つことを基本としたモニタリング（評価）であり、

 

 

 

 

 

それは、何と言われようと貫く精神力を養うことでありますが、

 

 

それ以前に基本を忘れては本末転倒となることを思わせていただく場面を業務の中からいただきます。

 

 

 

 

 

 

 

常の”学び”は毎日の現場にありました。

 

反省（立ち止まり）と前進あるのみです。

 

すべてに感謝です。