4月1日スタート

今日は、ごく少数で入社式を実施させていただきます。

感染防止対策から、各管理者等も欠席となります。

新入社員は、本日も含め

1週間は午前の研修と午後から現場での学びの期間となります。

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学生時代とは違った緊張感が伴うと思いますが、

現場では、数日は高齢者を知ることから始め、

学びをどのように活かすのか、

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その日の考える介護をめざし、

今だからこそしかできない『お宝ノートを作製』し、

今の自分が考える目標を書き、

その日の、わからなかったこと、

わかったことを

記録にしていき、数か月後の自分からふりかえります。

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今年度は、

介護保険改正時期（自立支援・重度化防止の推進）と、なり

地域ケアシステムでは

団塊の世代が７５歳以上となる２０２５年を目途に、

『重度な要介護状態となっても
 
住み慣れた地域で自分らしい暮らしを

人生の最後まで続けることができるよう、
 
医療・介護・予防・住まい・生活支援が
 
包括的に確保される 体制（地域包括ケアシステム）の

構築を実現を目指しています。』

・・

科学的介護体制等、

どのような状態になっても

自分らしく

自律をより深める新たな取り組みですから

ご担当の皆様等は、大変なご苦労だったと察します。

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今、新鮮な気持ちで事務担当者等と共に

全事業所の帳票類に目を通し現実に即した作成に入っています。

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国や道からの情報を取り入れる作業も楽しく、

不思議なことに自分から始めた作業は、

疲れを翌日には持ち越しません。

小さな企業だからこそ

挑戦できるものと感謝する日々です。

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また、支えていただいている職員、

卒業される職員等

ご利用者を自分の肉親のように大切にしていただき、

心から感謝申し上げます。🌷