子連れＯＫ！＆幹部と論破＾＾

昨日は、幹部と論破をした。

うれしい！

互いが心のうちから話し合えることがありがたい。

自分も幹部も哲学的な考えをもち

とくに幹部の目指す介護レベルも意識も高い。

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しかし、時代は変わり

柔軟な心と、柔軟な育て方が必要だとの自分の意見である。

幹部が社長の考え方であり、

自分が幹部のように思えてくる話し合いに

なんだか嬉しく

ワクワクする自分がおり、

同時に体の底から湧き上がる感動を覚えた。

自分等には、論破は、相手を言い負かす事でもなく

本音で良き方向を目指す話し合いであるのだ。

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ありがたい

ありがたい

今の時代は、社長も幹部もスタッフも隔たりはない。

誰が威張るものでもない。

人生を預かる仕事に

互いがかかわる自分等として相手の人生と共に

自分の人生も豊かにするべきものなのだ。

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仕事は50％で良い！

しかし、その50％のときにはすべて打ち込むのだ！

また、人には自分という自分を遊ばせる余裕が必要で、

生きていく中での優先順位は、仕事・家庭・自分の為の順番が変わってきて良いのだ。

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今、働きながら在宅看護をしている管理者もいる。

働きやすい環境とは、家庭環境が変わっても仕事を辞めずに働き続けられることだと思えてくる。

子育ても

看護も、

介護も、

仕事を辞めて一つに集中しすぎると心がダメになるのも早くなる。

自分を細く長く、上手に付き合うことが必要と思うのは自分の考えだが、

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ぜひ、働きたい人は

体一つで、

全国、どこからでも

まずは、相談にきてほしい

子連れＯＫ！＾＾

子供を守ろう！

直接電話もＯＫ！どこの事業所でもＯＫ！

家族で入れる宿舎あり！