大型施設の一人のご利用者の達成感は明日への意欲へと

　　　　　　

うまく自分を伝えられなくなった認知症が進行した人の、

 

個人の生活史、

 

気のあった兄弟の名前、小学校時の懐かしい友人、

 

好きな食べ物・・

 

ラーメンが好きだと知っても、

 

塩ラーメン、味噌ラーメン、しょうゆラーメンなのかな、

 

麺は長年軟らかいものを好んでいたかも・・

 

個人を知らずして介護することは全体介護になってしまいますね。

 

 

 

 

 

 

 

大型施設でも一つの認知症の人の緩和は、

 

互いの達成感にひたります。

 

ひとつの喜びは強いエネルギーとなって明日への希望へと繋がります。

 

 

 

 

 

 

老建時代には看護と共に臀部の皮膚トラブルの改善にチームで取り組み、

 

看護スタッフは事務所まで歩行からの血液循環を促すために、

 

ご利用者をお連れし、

 

「すごい！すごい！頑張っているね」・・と声をかけることも大事なチームワークの活性化になっていたことを思い出します。

 

 

支援相談部、事務、事務長さん達もスタッフの応援体制になりうることも大事なチームワークの活性になるのですね。