山本五十六の言葉から考える指導とは

グループホームとデイサービスエーデルワイスの

管理者が互いに移動となりました。

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どちらも認知症介護実践者研修のリーダー研修修了者であり

介護支援専門員の資格を取得している管理者です。

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互いが切磋琢磨し

人生の一日をお預かりする自分等として、

後悔をしない介護を目指し、

真剣に取り組む様子を目の当たりにしている状況です。

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優先順位は、ご利用者様への充実した支援

次は、チームの団結力と信頼です。

認知症ケアの実践者は

スタッフを育てることも個別で行えることと考えます。

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山本五十六の言葉から考えると

介護支援をやってみせ

納得できる言葉で根拠を伝え

実際に行ってもらい

ひとつでも出来たところを褒めながら

スタッフを育てる。

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デイサービス　エーデルワイスの報告一部から

○○様～午後より集中・追跡ゲームレクに参加され笑顔多く見られています。
入浴もスムーズです。

○○様～イージーウォーク、上下肢ストレッチ

○○様～精神面安定、食欲ありです。家族様より便秘との情報いただき、
腹部マッサージ、運動など行ってます。腸音は良好です。
便は直腸までは降りてきていない状態です。

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○○様～バイタル安定され、貧血症状など見られていません。
活気あり、機能訓練や療法にも積極的に参加されてます。

○○様～本日通所からシンフォニー泊です。
明日と明後日も通所になります。

○様～上下肢ストレッチ、作業療法にて七夕飾り作り、漢字パズル

○様～いつもと比べ活気あり、他者との交流多く見られています。

○○○様～上下肢ストレッチ、七夕飾り作り

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朝の心身の脳活性時間、
作業療法をする時間、
皆様でレクリエーションをする時間、
機能訓練をする時間が見えてきました。
今後は役割の明確化を行っていきたいと思います。

デイサービス　エーデルワイス　　管理者　熊谷