早朝から
大事なお話でした。
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若年から
認知症発症となった佐藤 雅彦さんの伝えたいこと
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できることまで支援しない。
できることまで支援すると、できていたことができなくなり、
本人の能力を奪うことになり、
出来ることは、時間がかかても本人にしてもらう。
できないことだけさりげなく支援する。
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早朝の本から
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昇進し、
優秀な人であっても、
新しい仕事を任された人で本当に成功する人は少ないと。
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現場では、
資格もなく、
キャリアもなく、
両方、持ち合わせていない人材でも優秀な人が存在する。
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その目利きを失わない様に
常に磨きをかけることで
組織はマンネリを防止し躍進につながるのだろう！
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常に自分磨きは、
どの仕事でも大事であり
目標の焦点をサブゴールに絞り込みすぎると、
達成後は本来の光を失うこととなる。
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まだ、まだ、
もっと、
大きく、大きく夢を語ることで
言葉は現実に近づき、
新たな闘志とやるきが沸き細胞も活性するように自分は思う。
