法人理念

通所・入居・入所・訪問事業等、

利用する場においては

あまり集中することのない理念ですが、

事業所の、この『理念』が最も大事であり、

その法人の目指すべき方向となります。

 

職員等は日常の業務においても、

この理念一つ、ひとつが心の測りとなり

今、目の前の混乱している人が、

どのような思いでいるのか、

どのような感情から行動に至ったのかを知ろうとすることが、

 

相手を理解しよう

何に苦しんでいるのだろう。

何を求めているのだろう

自分がこの場だったら何を叫びたいのだろう。

 

 

 

この解決の道標は

目の前の人のこれまでの暮らしを知っているか？

認知症の遅くまで残る長期記憶を知っているか？

ふる里は？

親は？

兄弟姉妹は？

学校は？

学芸会や運動会（体育祭）は？

仲の良かったいつも一緒に遊んでいた友人は？

親が多忙でも作ってくれた好きな料理は？

編み込んだ手袋は？どんな形？ぼっこ手袋？

お風呂はどんなお風呂？

ある方は、

「石炭くべてね。風呂で凍ったみかんを浮かべて食べたよ」と。

懐かしく、あたたかい時間がご利用者にも職員にも流れます。

 

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コミュニケーションが難しくなっても話そうとする力から

ご利用者は、言葉でなくても

一生懸命話そうと単語が断片的に出てきます。

 

うなずき、

傾聴し、

発した最後の言葉をそのまま伝えると「うん！うん・・・」と言葉が続きます。

 

こちらがその人を知ろうとすることで

互いに、ほっこりした愛が生まれます。

 

かかりつけ医は、

ご利用者に目線を合わせ会話をします。

ご利用者は、懸命にこたえようと今までない発語が見られます。

 

語りかける事の意味、

応えようとする見えない力が引き出され

人としての心のコミュニケーションが始まります。

 

ご利用者お一人を知る事は

多くの人生を疑似体験させていただき

それは

小説よりも強く心に響いてきます。

 

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ご家族にも令和4年1月より再度の

法人「理念」を順に送らせていただいております。